Оценочные шкалы в психологии
Оценочные шкалы в психологии представляют собой уникальный подход к оценке, заключающийся в выделении определённого признака у субъекта исследования и измерении степени его выраженности.
Признак, использующийся в этих шкалах, имеет субъективный характер, поэтому для его оценки образуется специализированная группа экспертов. Шкалу составляют интервалы, количество которых может варьироваться от пяти до одиннадцати; каждый интервал может быть обозначен как числом, так и словом. Этот подход основан на предположении, что человеческая психика в состоянии одновременно анализировать до одиннадцати (иногда тринадцати) позиций. Кроме того, важно учитывать, что каждый эксперт может выдавать количественные оценки для объектов исследования.
В рамках использования оценочных шкал обычно применяются два основных метода. Первый метод включает сравнение пар объектов, в то время как второй сопоставление характеристик объектов с уже установленными категориями. Данная методика завоевала широкую популярность благодаря своей относительной простоте. Хотя этот метод может быть применён в разных научных областях, его истоки уходят корнями в психологию и социологию.
Примером может служить система оценивания, существующая в образовательной системе. В зависимости от целей исследования, учёные могут предпочесть использование шкалы социальных установок, которая, в отличие от традиционных оценочных шкал, направлена на выявление индивидуальных качеств респондентов.
